Corona biedt in België creatieve samenwerkingsmogelijkheden

#yoourscoronapositivechallange

Oprichtingsdoel
In België kun je een vereniging zonder winstoogmerk (vzw) oprichten. Dit is een groep natuurlijke personen of rechtspersonen die een belangeloos doel nastreven.

Minimum aantal leden
De vzw moet bij de oprichting bestaan uit ten minste twee personen. Let er op dat de leden van een vzw helemaal geen vermogensvoordeel mogen genieten door de werkzaamheden die zij doen voor de vzw.
De leden kunnen natuurlijke personen zijn of rechtspersonen. Daarbij speelt de nationaliteit van de leden geen rol.

Soorten leden
De wet onderscheidt bij de vzw drie soorten leden:

1. de vaste leden
   
2. de toegetreden leden
3. de kandidaat-leden

De rechten en plichten
Van de vaste leden staan de rechten en plichten beschreven in de wet. De vaste leden hebben de meeste rechten binnen de vzw (denk hierbij bijvoorbeeld aan het stemrecht).

Van de toegetreden leden staan de rechten en plichten omschreven in de statuten. Dus niet in een huishoudelijk reglement.

Kandidaat-leden
In het Belgisch Staatsblad worden de statuten van een vzw bekendgemaakt. Hierdoor kunnen de kandidaat-leden van de vzw dus heel goed weten wat van hen als lid verwacht wordt.

Uitsluiting en ontslag van een lid
Een lid kan alleen iemand zijn die voldoet aan de voorwaarden die in de statuten zijn omschreven.

Overigens kan alleen de algemene vergadering een lid uitsluiten. Voor een uitsluiting is een tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden tijdens een algemene vergadering vereist.

Bijzondere regels bij ontslag
Het bestuursorgaan kan overigens het ontslag van een lid nooit weigeren. Het bestuursorgaan kan wel eisen dat eerst bepaalde formaliteiten in acht genomen moeten worden. Overigens mogen deze formaliteiten geen hindernis vormen voor het ontslag (zo is een opzeggingstermijn van twee jaar onrealistisch en niet werkbaar). Overigens moet een lid die de afgesproken bijdrage niet betaalt of levert zelf ontslag nemen.

Doel/project van een VZW
Zodra twee of meer personen tot een gemeenschappelijk project (doel) hebben besloten en deze is gedefinieerd,dan moeten in eerste instantie het doel van de vzw in de statuten worden vastgelegd. De statuten van de vzw moeten worden opgesteld alvorens er activiteiten kunnen worden uitgevoerd. De bepalingen in de statutren zijn en vormen de grondbeginselen van de organisatie van de vzw.

Rechtspersoonlijkheid VZW en haar leden
Na de oprichting beschikt de vzw over een eigen rechtspersoonlijkheid. de rechtspersoonlijkheid van de vzw staat los van de rechten en plichten van haar leden. Dat wil dus zeggen dat de vzw zelf rechten en plichten heeft. Wel geldt er voor de leden een beperkte aansprakelijkheid. Overigens verbinden de leden hun eigen vermogen niet aan het lot en de handelwijze van de vzw.

Boekhoudkundige verplichtingen
Daar de vzw zich nogal onderscheidt van andere types verenigingen van de stichting en van de vennootschap(afhankelijk van het doel/project) heeft de vzw voordelen. Een belangrijk verschil metm andere juridische vormen vereist de oprichting van een vzw geen inbreng van startkapitaal. Daar en tegen zijn er wel een aantal boekhoudkundige verplichtingen. Voor advies over de boekhoudregelgeving kan een vzw zich wenden tot de Commissie voor Boekhoudkundige Normen