Teambuilding lessen van het Britse leger


Het ondernemerschap is een teamsport. Het is immers zeer ingewikkeld om als baas van een bedrijf, alles in je eentje proberen te doen en dan nog te verwachten om daarin te slagen. De grootste #ondernemers weten dit maar al te goed en hun primaire doel is om getalenteerde mensen in hun team in te schrijven.


    Door de werknemer op de eerste plaats te stellen, komt de klant op de eerste plaats en uiteindelijk komt de aandeelhouder ook op de eerste plaats.

    Richard Branson


    Het ondernemerschap

    Ondernemerschap is een ruim begrip en kan zowel in de strikte als ruime betekenis worden opgevat. In de strikte betekenis is ondernemerschap de handeling om rijkdom en/of werkgelegenheid te creëren door een onderneming op te richten of over te nemen. Het educatieve doel van de opleiding voor ondernemerschap is inzicht in ondernemerschap en/of een ondernemer worden. In de ruime zin van het woord is ondernemerschap de capaciteit om een idee concreet uit te voeren, om een project op te starten. Dat kan leiden tot de oprichting van een onderneming, maar ook tot de collectieve en organisatorische capaciteit om het nemen van initiatief aan te moedigen en te begeleiden op elk niveau van een onderneming en een grotere inzetbaarheid. Het educatieve doel van de opleiding voor ondernemerschap in de ruime zin is jongeren ondernemender te maken.

    ondernemers

    Hoe briljant je geest of strategie ook is, als je een sologame speelt, verlies je altijd een team.

    Reid Hoffman


    Britse leger

    Als het gaat om het managen van teams en om mensen op hun best te laten presteren, kunnen ondernemers veel leren van het Britse leger, dat bijna 400 jaar geschiedenis heeft om uit te putten en een personeelssysteem dat is ontworpen om teams snel op te schalen en terug te schalen. Hier zijn enkele voorbeelden van hoe het Britse leger zijn troepen organiseert:

    • Scout Team: Meestal een tweepersoonsteam dat is ontworpen om een ​​kans of een bedreiging te beoordelen. Deze twee mensen kunnen van gelijke rang zijn of bestaan ​​uit een senior en junior lid.

    • Fire Team: een team van vier personen dat een urgent probleem met kortetermijndoelstellingen aanpakt. Er is meestal een korporaal met drie particulieren.

    • Sectie: Een achtkoppig team dat dagelijkse taken uitvoert. Dit bestaat normaal gesproken uit een korporaal en een lanskorporaal die zes privépersonen beheert.

    • Platoon: Normaal drie tot vijf secties met bevelvoerende officieren en het hoofdkwartier van het peloton. Een luitenant en een tweede luitenant hebben meestal de leiding en worden ondersteund door de sectiecommandanten.


    Teambuilding

    Ondernemers kunnen een soortgelijk plan gebruiken bij het opschalen van hun organisaties. Dit is hoe dezelfde principes voor teambuilding op uw bedrijf van toepassing kunnen zijn.

    • Oprichters: dit kunnen twee mede-oprichters zijn of een oprichter die één persoon ondersteunt. Het doel is om een ​​kans te identificeren en een concept te bewijzen.
    • Klein team van 4: dit team van vier moet zich richten op kortetermijndoelstellingen, zoals een lanceringscampagne of een doelstelling van 90 dagen bereiken.
    • Team van 8: dit team van acht personen kan een routine opstellen en een consistente bedrijfsstroom genereren. De oprichter en een assistent-manager werken samen om een ​​soepele werking te organiseren.
    • Prestatieteam: dit team van meer dan 35 personen bestaat uit een directieteam dat toezicht houdt op de activiteiten van drie tot vijf subteams. Een directieteam van vier kan bijvoorbeeld subteams leiden die elk zijn gericht op verschillende producten of markten.
    ondernemers

    Levensles voor ondernemers

    In de afgelopen 400 jaar is het Britse leger elke uitdaging aangegaan en heeft het de gelegenheid gehad om verschillende manieren om mensen in teams te organiseren te testen. Het heeft teamgroottes en structuren gevonden die daadwerkelijk werken. Het leger stuurt nooit iemand alleen om iets te doen. Er zijn met name geen solomissies aan de gang, en dit zou een les moeten zijn voor ondernemers die alles zelf proberen te doen. Voor normale dagelijkse operaties is het leger gebouwd op teams van acht personen of secties. Dit is het vermelden waard voor leiders die denken dat ze grote groepen mensen alleen kunnen besturen. Als het gaat om het opschalen van je team, kun je veel leren van mensen in uniform.


    • Bron
    • Afbeelding is afkomstig van Google en werd gelabeld voor hergebruik
    • Foto 1 is afkomstig van Unsplash
    • Foto 2 is afkomstig van Unsplash