×

Yoors


exit_to_app Inloggen

camera_alt
Afbeelding toevoegen
Je klaar maken voor de arbeidsmarkt

Je klaar maken voor de arbeidsmarkt


Een goede voorbereiding is het halve werk. Je weet zelf beter wat je wilt en dat maakt het zoeken gemakkelijker. Dit artikel laat jezelf een aantal vragen stellen om het zoeken naar vacatures makkelijker te maken. Het artikel geeft ook aan waar je naar vacatures kunt zoeken.

Stel jezelf de volgende vier vragen om te kijken welke baan het beste bij jouw past.

  • Wie ben ik?
  • Wat wil ik?
  • Wat kan ik?
  • Wat heb ik er voor over?

Wie ben ik?

Probeer voor jezelf te onderzoeken welke karaktereigenschappen, capaciteiten en vaardigheden je hebt en schrijf deze op. Een goede site met een lijst van karaktereigenschappen, vind je hier. Zodra je voor jezelf een lijstje hebt gemaakt kan je verder met zoeken. Ben je zelfstandig of werk je liever in een team. Ben je een prater of juist niet en ben je wat stiller. Als je geen prater bent kun je beter geen commerciële functie zoeken, want op die functie moet je nu eenmaal veel prater. Vraag je ouders of een paar van je goede vrienden ook eens om een lijstje over jouw te maken, hierdoor kun je deze met elkaar vergelijken. Zo kom je er achter wat andere van jou vinden en hoe ze je ervaren als persoon. Kijk verder naar je opleidingen die je hebt gevolgd, welke bijbaantjes je leuk hebt gevonden.

Wat wil ik?

Zet voor jezelf op papier hoe jouw ideale baan eruit ziet. Zo zijn er mensen die veel willen verdienen, maar aan de andere kant heb je ook mensen die liever salaris inleveren voor meer vrije dagen. Moet je werk steeds een uitdaging voor je zijn en wil je doorgroeimogelijkheden en een goed salaris. Andere geven meer om een leuke werkplek waar ze het naar hun zin hebben. Maak een top 10 van je favoriete beroepen en verdiep je erin. Over welke karaktereigenschappen moet je beschikken voor welk beroep. Zoek op over welke vooropleidingen je moet beschikken of welke opleidingen je nog moet volgen om op het gewenste niveau te komen. Zodra je dat weet streep de beroepen van je lijstje die niet bij je passen.

Wat kan ik?

Bekijk welke opleidingen of cursussen je hebt gevolgd. Zet de vakken onder elkaar en noteer er achter wat je gehaald heb voor de vakken. Zo kun je ook zien welke vakken je minder leuk of moeilijk vond. Je hebt al eerder onderzocht welke opleidingen je voor je favoriete beroep moet volgen. Bekijk of de vakken erbij staan waar je vroeger al eens examen of tentamens van hebt gemaakt. Ken je eigen sterke en zwakke punten. Let op iedereen heeft zijn zwakke punten (verbeterpunten). Benoem deze dus ook als ze er naar vragen op je sollicitatie. De interviewer zal dit zeker waarderen. Zoek eens op internet naar een persoonlijkheidstest om je persoonlijke eigenschappen te ondervinden.

Wat heb ik er voor over?

Wat heb je over voor jouw droombaan? Bedenk van te voren wat je wel wil en wat niet. Ben je bijvoorbeeld bereid om opleidingen te volgen, te verhuizen naar een andere stad of dat je veel onderweg bent.

Wat heeft je voorkeur qua cultuur in het bedrijf?

  • Wil je een vast contract of wil je telkens ergens anders werken (uitzend- of detacheringsbureau?
  • Wil je werken bij een groot of kleine organisatie?
  • Geef je de voorkeur aan het werken bij de overheid of een bedrijf?
  • Zou je contacten willen hebben met het buitenland of er zelfs misschien wel willen werken?
  • Zoek je een bedrijf met een formele of informele sfeer?

Zoeken naar de juiste vacatures

Nu jezelf meer over jezelf weet, kun je beginnen met het zoeken naar geschikte vacatures. Je kunt via verschillende kanalen zoeken naar vacatures:

  • Via het internet
  • Sites van uitzendbureaus
  • Werving en selectiebureaus

Via het internet Tegenwoordig is internet de snelste manier om te zoeken naar vacatures. Je kunt zelf aangeven wat je wil: hoeveel uren, welke functie, welke branches en het salaris. Je kunt zo de selectie steeds kleiner maken voor jezelf. Zet je CV op het internet bij de bekende vacatures sites. Bedrijven kunnen jouw dan ook benaderen als ze een passende baan hebben voor jouw.

Uitzendbureaus Loop eens een uitzendbureau binnen bij jouw in de buurt of schrijf jezelf in op een site. Het uitzendbureau zou dan ook voor jouw opzoek gaan naar een baan. Let er hierbij wel op dat je in de meeste gevallen in dienst treedt bij het uitzendbureau. Dit betekent dat de opdrachten waar je gaat werken meestal voor een korte periode zijn. Hierna heeft het uitzendbureau wel iets anders. Mochten ze echt niks anders hebben dan krijg je wel je contracturen door betaald. Dit komt echter nooit voor wat ze kunnen je zo ergens anders plaatsen.

Werving en selectie bureau.

Hier is het ook zo dat deze kantoren voor jouw op zoek gaan naar een baan. Je berichten hoe als ze denken dat ze een passende vacature voor je hebben gevonden. Vind je het niks dan er is niks aan de hand. Je hoeft de aangeboden banen niet te nemen. Het voordeel van een werving en selectiebureau is dat je in dienst treedt bij het bedrijf waar je gaat werken. Het werving en selectiebureau helpt je alleen met het zoeken naar een baan. Heb je de baan aangenomen is het voor hun afgelopen. Je hebt dan ook niks meer met hun te maken.

Conclusie

Ga eerst voor jezelf na wat je wilt en wat je kan. Zodra je dat weet kun je eens gaan kijken naar de vacatures op sites. Ik heb zelf mijn baan gevonden door middel van een kennis. Het is erg belangrijk om goed te netwerken waar dan ook: bij familie, op school, tijdens het sporten of via sociaal medium. Veel succes met het vinden van een leuke geschikte vacature.

BRon: samenvatting en presentatie van een sollicitatietraining