×

Yoors


Inloggen
×

Yoors














#

0 volgers
notifications_noneadd
Anoniem solliciteren. Wat is jouw mening hierover?

Anoniem solliciteren. Wat is jouw mening hierover?


Anoniem solliciteren. Voor vele een uitkomst! Ik vind het zeer belachelijk dat er nog op naam, geslacht, leeftijd enz word gediscrimineerd. Daarom reageer ik ook niet graag op vacatures waar ze de leeftijdsgrens omzeilen. Je mag ALLEEN werven tussen de 18-27 jaar in kader van de jeugd werkloosheid. Of boven de 50+. Dit omdat er in deze leeftijdscategorie ook veel werkzoekenden zijn. 

Gemeente Almere gaat a.s zomer beginnen met een proef van het anonieme solliciteren. Perfect toch? Wat vinden jullie?

Lees het artikel hier




MarijkeToscana
hm... uiteindelijk kiest de werkgever toch zelf wie hij als werknemer voor een bepaalde baan wil. en waar ligt precies de grens tussen 'discrimineren' en 'iemand kiezen'?
31-03-2017 11:18
31-03-2017 11:18 • 1 reactie • Reageer
Leonie
Niet op naam discrimineren, sommige nemen liever iemand met de achternaam Jansen, ipv Bouhali. Het klinkt belachelijk, maar ben blij dat dit nu ingevoerd gaat worden. Mensen willen toch ook vaak niemand die een hoofddoek draagt? Ik vind het in ieder geval belachelijk.
31-03-2017 11:23
31-03-2017 11:23 • Reageer
casapapusilor
In sommige situaties en sommige banen zou het echt kunnen werken. In andere situaties zullen er dan waarschijnlijk meer mensen uitgenodigd worden voor een gesprek. Bovendien vraag ik me af welke gegevens je dan allemaal weg zou moeten laten. Opleiding en ervaring zeggen op zich vaak al veel oveer de leeftijd van iemand. Maar discriminatie kun je er in veel gevallen niet mee voorkomen. Daarnaast is men vaak ook op zoek naar iemand die goed in een team past en heeft dus wel gerichte wensen die helemaal niets met discriminatie te maken hebben.
31-03-2017 10:58
31-03-2017 10:58 • 1 reactie • Reageer
Leonie
Jaaa dat laatste wat je omschrijft daar word ik blij van. Mensen die lekker door je 'hoofddoek' heen kijken etc etc. Het gaat voornamelijk om naam en geslacht...
31-03-2017 11:06
31-03-2017 11:06 • Reageer
Sarita
Als mensen echt willen discrimineren dan doen ze dat toch wel. Misschien niet met een sollicitatie maar als ze je dan zien heb je alsnog geen baan. Hoe stom het ook is maar ik denk niet dat dit gaat helpen, helaas.
31-03-2017 10:31
31-03-2017 10:31 • 2 reacties • Reageer
Leonie
Ik denk dat wanneer jij zegt dat dit niet gaat helpen, je nou net niet helemaal verder denkt. Kijk eens hoeveel procent van ons land bestaat uit mensen met een andere nationaliteit. Ik denk dat het inderdaad niet overal mee zou werken, rotte appels hou je er tussen. Die kijken naar je gewicht, gezicht, hoofddoek. Maar de kwaliteiten worden vergeten. Ik denk dat dit echt op veel plekken een uitkomst zal bieden! Dat het helemaal niet zal helpen, twijfel ik aan hoor :)
31-03-2017 10:34
31-03-2017 10:34 • 1 reactie • Reageer
MarijkeToscana
het gaat hoogstens voor sommige mensen helpen om door de eerste selectie te komen, denk ik.
31-03-2017 11:28
31-03-2017 11:28 • Reageer
_PetitCorbeau_
Ik vind het goed. Zo word er tenminste niet gekeken naar je naam/nationaliteit/leeftijd/geslacht
31-03-2017 10:22
31-03-2017 10:22 • Reageer
Marilyn - Beauty by Lynn
Ik vind het prima. Er moet naar je kwaliteiten gekeken worden ipv een naam.
31-03-2017 10:21
31-03-2017 10:21 • 1 reactie • Reageer
Leonie
Ben blij dat je er ook zo over denkt :). Ik ben het helemaal beu met dat gedicrimineer. Op mijn oude werk gaven ze opleidingen toch, technisch? Die mannen waren voor 80% afkomstig uit een ander land. En het waren super lieve leergierige mannen!! Enne wat wil je met zo'n klein landje. Mensen die dicrimineren zijn nog te dom voor woorden ook. Kijk hoe groot de wereld is en hoe klein ons land is. Beetje gek he als er buitenlanders komen :P
31-03-2017 10:28
31-03-2017 10:28 • Reageer