Raad van Europa: algoritmes discrimineren 'nieuwe klassen van mensen'
Computers discrimineren, stelt de Raad van Europa, en de wetgever heeft niet genoeg wapens om er tegen op te treden.

Stel je voor: je solliciteert op een nieuwe baan. De werkgever vraagt of je niet liever dat hele gedoe overslaat: al die vragen over je achtergrond, hoe lekker je gemotiveerd bent om het verschil te maken, wat je ideeën zijn over vleeseters. Je geeft gewoon even toestemming om je e-mails door te spitten, en de computer maakt er een 'persoonlijkheidsprofiel' van.

Zo gek ben je toch niet? Kennelijk wel. De kleine Finse consultant Digital Minds biedt deze service aan bij bedrijven. Volgens een recent rapport van Algorithm Watch, een Europese onderzoeksgroep, heeft nog geen kandidaat geweigerd.

Raad van Europa: algoritmes discrimineren 'nieuwe klassen van mensen' Computers discrimineren,