10 Dingen die je nooit moet doen bij een sollicitatiegesprek


Het is handig om jezelf voor te bereiden voordat je naar een sollicitatiegesprek gaat, maar weet je waar je ook voor moet oppassen? Deze 10 dingen kunnen je namelijk jouw baan kosten!

1. Alles uit je hoofd leren

We zijn niet meer op school. Tijdens een sollicitatiegesprek kijkt men naar wat voor persoon je bent, niet naar wat voor persoon je beweert te zijn. Als je alles uit je hoofd leert, heb je de kans dat je vergeet wat je moet zeggen. Ook kunnen ze een vraag stellen waar je totaal niet op voorbereid was, waardoor je met je mond vol tanden komt te staan. 

2. Onnodige grappen maken

Soms denk je dat het een goed idee zal zijn om hier en daar een paar grapjes uit het niets te toveren. Misschien vinden ze je wel grappig en nemen ze je aan! Nee, soms is het beter om helemaal geen grappen te maken."

 "Goed dat ik niet naar dat andere sollicitatiegesprek ben gegaan, omdat ik jullie superleuk vindt!"

"Ik heb niet kunnen douchen, maar ik ben gelukkig op tijd!" 

3. Te laat komen

 Dit geeft geen goede eerste indruk. Als je niet eens vroeg kan komen voor jouw interview, zullen ze niet geloven dat je vroeg zal kunnen komen als je bij ze werkt. "Next, please!"

4. Persoonlijke opmerkingen maken

Het is geen slecht idee om wat achtergrondonderzoek te doen over het bedrijf en over jouw mogelijke nieuwe baas, maar je hoeft hem niet in te lichten over jouw bevindingen!

 "U heeft een mooie vrouw!" 

"Ik heb gelezen dat u in Rotterdam in de Prinsenstraat woont, daar woonde ik ook!"

5. Ongepaste kleding dragen

Bij sommige werkplekken is het standaard dat iedereen er netjes uit moet zien, maar bij sommige dragen ze dagelijks normale kleding. Probeer meerdere keren bij een bedrijf langs te gaan en  bepaal wat voor soort kleding ze dagelijks dragen. Het is natuurlijk veilig om je pak of mooiste jurk uit te kiezen voor deze gelegenheid. Ik stond daardoor wel voor gek in mijn nette jurkje bij een hele casual, klein bedrijf. 

6. Vraag niet wat ze van de andere sollicitanten vinden

Hierbij heb je de kans dat ze jou direct vertellen wat ze over de anderen denken, maar dus ook indirect van jou! Sommige opdrachtgevers denken dat je het dan niet erg vind om meteen te horen wat ze van jou denken. 

   "Wat vonden jullie van de andere sollicitanten?"

  "En zijn er nog andere sollicitanten die moeten komen?" 


7. Altijd lachen 

Soms hebben wij de neiging om TE vriendelijk te zijn bij een sollicitatiegesprek. Niet alles dat ze zeggen, is grappig, dus je hoeft ook niet verplicht te lachen. Ze zullen het zeker irritant vinden als je elke keer moet "Hahaha"-en tijdens hun vragen. 

8. Vragen om welke baan het gaat

Dit spreekt voor zichzelf:

"Welke functie was dit ook alweer?"

"Oh, dit gaat niet over de positie magazijnmedewerker?" 


9. Jouw telefoon niet op silent zetten

Doe jezelf een gunst en geneer jezelf niet als je telefoon "Im sexy and i know it" begint te spelen. Ja, doe je telefoon op silent, alstublieft. Niemand wil jouw ringtone tijdens een sollicitatiegesprek horen.

10. Te veel zelfvertrouwen hebben 

Als je teveel zelfvertrouwen toont tijdens jouw gesprek, kun je als arrogant aangezien worden. Don't get me wrong: zelfvertrouwen is een pluspunt. Maar je kan niet zomaar beginnen op te scheppen:

 "Ik weet dat ik de beste kandidaat ben voor deze positie, omdat ik de beste ben"

"Je zult nergens iemand zoals mij vinden *knipoog*"