Als #loopbaancoach ben ik inzetbaar als #ChiefHappinnessOfficer waarbij ik jonge bedrijven in de omgeving van #Amsterdam ondersteun in het verhogen van het werkplezier. Want blije werknemers... wie wil dat nou niet?

Blije werknemers zijn productiever, innovatiever, minder snel (langdurig) ziek en blijven langer bij de werkgever werken. Buiten dat zijn bedrijven met blije werknemers aantrekkelijker voor het aantrekken van nieuw talent.

Mijn specialisatie ligt omtrent :

- talentgericht werken (datgene doen waar je goed in bent)

- zingeving (datgene doen wat nuttig aanvoelt)

Loading full article...
Cheers
Gift
Boost
Share to Whatsapp Share to Facebook Share to Pinterest Share to Twitter Share to Telegram Share to LinkedIn Share to Reddit Share with Email