Ik vind het echt jammer, als hij nou en verslaafd is, en ook nog eens zijn best niet deed.... maar hij is/was juist een van de leukste acteurs in gtst op dit moment
Als iemand aan de drugs is en high op zijn werk verschijnt is dat reden genoeg om hem te ontslaan (ik weet niet of dit gebeurt is). Dat gebeurt ook in "normale" beroepen.
Mijn ervaringen zijn zo je probeert ze te helpen om een tweede kans te creëren , wijzen ze dit af of komen de afspraak niet na dan is het jammer maar helaas. Alleen zelf ben ik hier iets te ver in doorgegaan.
tja dubbel, het is de prijs van roem, je hoort het helaas te veel... ik was gegaan voor jouw voorstel help hem afkicken en geef hem nog een kans... vaak is dan de kans van slagen groter dan ontslaan en zelf laten aanmodderen
Stel je hebt het in een relatie? Doe je hem /haar dan ook aan de kant?.
Ik heb dit zelf meegemaakt.. en als je van iemand houd of er een contract mee hebt. Dan is het moeilijk om dat los te laten en zomaar aan de kant te zetten. Maar dat is mijn ervaring.
Ik heb dit zelf meegemaakt.. en als je van iemand houd of er een contract mee hebt. Dan is het moeilijk om dat los te laten en zomaar aan de kant te zetten. Maar dat is mijn ervaring.