Welke banen passen niet bij een HSP-er?
Welke baan past nu eigenlijk bij een hooggevoelige en welke niet? Waar zou een hooggevoelige rekening mee moeten houden tijdens het werken? Natuurlijk is de ene HSP-er de andere niet. Sommige HSP-ers hebben zich zo weten aan te passen dat ze een minder geschikte baan/werkplek toch eigen hebben gemaakt. Toch kan het zijn dat ze hier vroeg of laat toch last van krijgen. Hieronder wil ik wat tekst en uitleg geven over verschillende werksituaties en beroepen die niet zo heel goed passen bij een hooggevoelige.
Werksituaties en beroepen die niet passen bij een hooggevoelige.
Hier lees je een aantal situaties terug van beroepen en werksituaties waar menig HSP-er niet zo vrolijk van wordt. In de meeste gevallen kost het de HSP-er een heleboel energie. Energie die je misschien beter ergens anders in kon steken.
1. Competitieve Werkomgeving
Een competitieve werkomgeving kan je zien als een baan waar je 'targets' moet behalen of een 'deadline' hebt die je moet behalen. In deze werkomgeving heerst vaak een cultuur waarin geldt dat de persoon die het hardste werkt zichzelf het snelst naar boven kan werken. Deze werkomgeving kent veel stress op de werkvloer.
Continu onder deze grote werkdruk vallen kan er voor zorgen dat en HSP-er hier uiteindelijk aan onderdoor gaat. Als een HSP-er niet oppast kan deze zelfs in een burn-out terecht raken. Als een HSP-er toch in zo'n situatie zit en dit meemaakt dan is het uiteindelijk ook een cadeautje voor in het rugzakje. Je leert op deze manier goed wat wel en niet bij je past.
Welke banen horen bij bij een competitieve werkomgeving?
Denk hierbij aan banen zoals een sales manager, advocaat, makelaardij etc.
