Hoe ga jij met feedback om?
Vouten niet zien!
Is het bewust of onbewust, het ontkennen van vouten?
Speelt 't ego een rol? Of ziet deze persoon deze vout echt niet?
Hoe goed kun je omgaan met kritiek?
Of is het eigenwijs als je niet toegeeft aan een vout?
Soms is het goed om op je vouten geattendeerd te worden. Het kan te maken hebben met een blinde vlek.
Dan is het natuurlijk ook van belang hoe je feedback krijgt. De nuance of toon waarmee deze feedback/kritiek gebracht wordt.
Niet iedereen staat er (op dat punt) voor open. Wellicht heeft het tijd nodig om eraan te wennen dat je iets met het proces hebt te doen.
Feedback en kritiek kunnen gevoelig zijn bij het proces om verandering door te voeren. Het kan met jezelf bewijzen te maken hebben, een gevoelige snaar raken of misschien een blinde vlek van het niet kunnen snappen of inzien dat iets anders hoort te zijn.
Met iemand helpen is niks mis mee. Misschien is het goed om eens te kijken of deze persoon überhaupt open staat voor verandering of feedback.
Ben jij je er bewust van dat feedback altijd wel een waarheid bevat?
Hoe ga jij met feedback om?
Share = anderen inspireren
Like = inspirerend / mee eens
Groetjes, Mitch
PS. 1 Voel je vrij om mij te volgen (ik ga je positief inspireren met inzichten)
Ps.2 Vout bewust zo opgeschreven
#volgme #letsconnect #fout #veranderen #training #mindset
- Comments (0)
- Recommended
- Milestones
Here are your recommended items...
Here are your milestones...
