Muskan

· 08 Feb 2022

Follow Following

Wat is een slim doel?

De kans op prestaties neemt toe met planning. Hoe beter je de voortgang conceptualiseert, plant en volgt, groter is de kans dat je bereikt waar je naar streeft. We doen allemaal elke dag veel taken, sommige klein, sommige groot, sommige belangrijk, sommige relatief minder belangrijk enzovoort. Dus, in feite stellen we doelen en werken we eraan om deze te bereiken. Weet je hoe je een doel kunt stellen dat je met je huidige middelen kunt bereiken, op tijd zonder de teleurstelling te ervaren van vertraging? Bent u zich bewust van welke factoren u in gedachten moet houden bij het stellen van een doel? Nee? Laten we vooruit lezen om het te begrijpen wat is een slim doel , hoe je een slim doel stelt en wat zijn enkele van de veelgemaakte fouten die mensen maken bij het stellen van doelen?

Wat is een slim doel?
Een slim doel is een goed geplande, duidelijke, specifieke en meetbare methode om het doel te bereiken. Elke letter van Smart staat voor bepaalde doeleinden. Het SMART-doel helpt de inspanningen te concentreren en verhoogt het tempo om het doel te bereiken. Ze zijn:

Specifiek : Men moet duidelijk en specifiek zijn over wat er moet worden bereikt. Wat, waarom, wanneer, hoe, wie, enz. alles moet duidelijk zijn op het moment van het stellen van een doel.
Meetbaar : Er moet een vast criterium zijn om de voortgang en ten slotte de verwezenlijking van het doel te meten.
Haalbaar: Het doel moet haalbaar zijn.
Realistisch: Het doel moet binnen handbereik zijn en relevant zijn voor het levensdoel. Een slim doel mag niet overdreven belastend en stressvol zijn voor de presteerder.
Tijdig: Een slim doel is tijdgebonden en de besloten tijd moet realistisch zijn.

Specifieke slimme doelen
Er is een grotere kans om doelen te bereiken wanneer je elk doel opgeeft. Om de doelen specifiek te maken, moeten we een paar dingen in de lijst bekijken.
• Wie zijn er allemaal betrokken bij het doel?
• Wat is er te bereiken?
• Wanneer moet het doel worden bereikt?
• Waarom het doel bereiken?

Meetbare slimme doelen
Er moet een criterium zijn om de voortgang van uw werk te meten. Zonder deze criteria is het niet mogelijk om je werk te volgen om het doel te bereiken. Vraag jezelf hiervoor af als,
• Hoeveel te voltooien?
• Hoe weet ik of ik het doel heb bereikt?
• Wat is mijn indicator van vooruitgang?

Haalbare slimme doelen
Er wordt een slim doel gesteld om het werk haalbaar te maken. Dit systeem helpt het doel te begrijpen en te werken aan het bereiken ervan. De haalbaarheid van het doel zorgt ervoor dat je je uitgedaagd voelt om harder te werken. We kunnen de vragen voorbereiden zoals,
• Zijn alle middelen en mogelijkheden beschikbaar om het doel te bereiken?
• Was het eerder met succes gedaan?

Realistische slimme doelen
De doelstellingen moeten realistisch zijn, zodat ze realistisch kunnen worden bereikt met de beschikbare middelen en tijd. De vragen die we kunnen voorbereiden op het gebied van realistische slimme doelen zijn als:
• Is het doel realistisch en bereikbaar?
• Is het doel mogelijk om binnen de tijd en middelen te worden voltooid?
• Kun je je volledig inzetten om het doel te bereiken?

Time slimme doelen
Een slim doel moet tijdgebonden zijn, wat betekent dat er een bepaalde periode moet zijn om dit te bereiken. We moeten een start- en einddatum hebben voor dit doel. Als het doel niet in de tijd beperkt is, toont het niet de urgentie van het werk dat in de ingestelde tijd moet worden uitgevoerd. Het maakt je minder gemotiveerd om het doel op tijd te bereiken. We moeten prioriteit geven aan ons doel door een einddatum vast te stellen die ervoor kan zorgen dat u zich meer gemotiveerd voelt en het nodige kunt doen. Voor dit doel kunnen we enkele vragen stellen, zoals
• Is er een deadline voor het doel?
• Wanneer zou ik dit doel kunnen bereiken?

Veelvoorkomende fouten met slimme doelen
Voor beginners zijn dit nieuwe concepten en er zijn enkele veelgemaakte fouten die ze maken bij het stellen van slimme doelen. Sommige zijn zoiets van,
• Vaag zijn
• Irrelevante doelen stellen
• Onhaalbare doelen stellen

#smartgoal #specifiekdoel #meetbaar #tijdigedoelen #bereikbaar #realistisch #motivatie #doelenstellen #levensdoelen #jedoelenbereiken