Het Hawthorne-effect verwijst naar het fenomeen waarbij mensen hun gedrag aanpassen of verbeteren wanneer ze weten dat ze worden geobserveerd of deel uitmaken van een onderzoek.

Denk maar aan je eigen gedrag.
- Als je weet dat er een flitspaal staat of trajectcontrole is, ga je je aan de snelheidsbeperkingen houden. Zelfs al werkt er niks.
- Kinderen in een klas werken flink als de leerkracht in de buurt is.

Dit effect werd voor het eerst opgemerkt tijdens een reeks studies in de jaren 1920 en 1930 die werden uitgevoerd door wetenschappers aan de Hawthorne Works-fabriek van Western Electric in Chicago.

Loading full article...
Cheers
Gift
Boost
Share to Whatsapp Share to Facebook Share to Pinterest Share to Twitter Share to Telegram Share to LinkedIn Share to Reddit Share with Email

17 comments
Ingrid
Nooit geweten dat het zo heet. Al geld het voor mij niet. Baas of geen baas in de buurt (of leerkracht), gewoon even hard gewerkt. Als op mijn vingers werd gekeken, ging het juist minder goed (tenzij ik kennis overdroeg).
Reply
enigma
Goed van je ! Maar helaas is het grootste deel van de mensheid een beetje anders. 
Ik zie het in mijn klas : even iemand die komt praten aan de deur en slechts enkele kinderen zijn nog aan het werk. 
Reply
marijke
interessant weer wat wijzer geworden.
Reply
enigma
Als juf altijd blij met kennis doorgeven.  :-)
Reply
Henkjan de Krijger
Interessant ! Weet je dat dit ook ontstaat als er ogen op je gericht zijn die niet van echte mensen zijn of gewoon een foto ? Dit wordt toegepast om bijvoorbeeld graffiti te voorkomen in buurten door foto's op te hangen waarin mensen naar je kijken . Online wordt het soms ook toegepast.
Reply
enigma
Bijzonder ! 'Big brother is watching you !'
Reply
Hans
Werknemers benadrukt om hun prestaties te verbeteren.Ter furore van wie, de werkgever?
Reply
enigma
Ha ja, dat zal wel zeker ? Er zit een hele strategie achter 'management', nietwaar ?
Reply
Toto Animo
Ik kan me dat goed.voorstellen dat je.beter.presteert als je weet dat je gevolgd wordt in wat je doet
Reply
enigma
Zelfs de suggestie dat je bekeken wordt is al genoeg.
Reply
SocialPro Snooker Coaching
Het is interessant om te zien hoe de externe omstandigheden niet eens hoefden te veranderen om een effect te hebben op de productiviteit van de werknemers.
Reply
enigma
Gewoon aandacht geven kan al genoeg zijn. Ik heb praktijkvoorbeelden genoeg. 
Reply
Frutselen in de Marge
Het klinkt ook als dat met rat
Reply
Amia
De reactie herken ik wel, maar wist niet dat deze benaming erbij hoorde. Zelf wordt ik altijd erg zenuwachtig als er mee gekeken wordt
Reply
enigma
Kan ik me inbeelden. Hangt er bij mij vanaf in welke situatie.
Reply
Loes
Duidelijk effect op kinderen, reken maar dat ze zich beter gedragen als ze weten dat je naar ze kijkt.
Reply
enigma
Als de kat van huis is, dansen de muizen op tafel.
Reply