Werving en Selectie????


Ik kreeg gisteren een advertentie doorgestuurd waarin er naar een projectmanager werd gezocht. Tot mijn verbazing stond er in de tekst opeens dat gezocht werd naar een lead ontwikkelaar met overtuigende management skills en kennis van Databases. Eigenlijk werd er dus gezocht naar een meewerkend voorman. Het bedrijf dat iemand zocht was een intermediair, die zocht dus voor een klant. De klant was een jong en groeiend bedrijf in duurzame industrie, die op zoek was naar verbetering in hun ontwerp- en ontwikkelproces. Direct gaan dan mijn gedachten verder. Mezelf aanbieden is geen optie, ik ben geen ontwikkelaar, dus pas niet in de vraag en ga er bij een intermediair zeker niet doorkomen. Ik vraag me wel af waar de vraag uit voortkomt. Zoekt dit bedrijf echt een ontwikkelaar, is er wel voldoende doorgevraagd en meegedacht met deze klant, hebben ze wellicht toch meer behoefte aan een echte projectmanager die naast het project ook meedenkt in de verbeterprocessen bij deze klant?

Voldoende om over na te denken en over mee te denken, wellicht is dit door het betreffende bedrijf ook gedaan en is daar de keuze voor een lead ontwikkelaar vandaan gekomen, maar wat zou het leuk zijn om eens met zo'n bedrijf te spreken en te kijken hoe deze vraag tot stand is gekomen. Zijn er andere mensen die ook een dergelijke behoefte voelen? Zijn er bedrijven die een dergelijke discussie wel eens aan willen gaan. Ik hoop op reacties en kom graag meer te weten. Wie gaat er op dit stukje reageren?

Henk van der Tweel
C4PO services
info@c4poconsulting.nl