#nadenkenstemmend vraag: Hou je van je werk? Je bent niet alleen als je dat niet doet.

Gallup voerde een wereldwijde pool uit om erachter te komen hoeveel mensen tevreden zijn met hun baan. Er werd gevonden dat 85% van de voltijdse werknemers haat hun baan? Dat is een duizelingwekkend aantal. Is het niet? Waarom haten de meeste werknemers gewoon hun baan en willen ze iets anders doen?

Laten we eerlijk zijn: je hele beroepsleven als 9-tot-5-werknemer doorbrengen is een vreselijk idee, vooral als je niet houdt van wat je doet voor de kost. Helaas blijven zoveel mensen gewoon hun werk doen, ondanks dat ze weten hoeveel ze er een hekel aan hebben.

In de afgelopen jaren heeft de wereldwijde Covid-pandemie mensen gedwongen nieuwe werkmogelijkheden te testen. Velen van ons hebben zich al gerealiseerd dat er buiten een traditioneel kantoor werk kan worden gedaan. We kunnen zeggen dat de pandemie ons uit onze zelfgenoegzaamheid heeft geschud.

Als gevolg hiervan hebben we de afgelopen jaren een sterke stijging gezien van het aantal freelancers en externe werknemers. Terwijl bedrijven zich voorbereiden op het tijdperk na de pandemie, proberen de meeste werknemers van het bedrijf zelfstandige freelancers te worden.

Het is tenslotte een geweldig idee om je eigen bedrijf op te richten en de vrijheid te krijgen waar je altijd van hebt gedroomd en gelukkig te zijn in je leven. Je baan van 9 tot 5 maakt je kapot. Het is hoog tijd om nieuwe mogelijkheden te verkennen.

Laten we eens kijken naar 5 redenen waarom je je 9-tot-5-sleur moet dumpen en een meer bevredigende carrière moet vinden.

1. Je vindt het moeilijk om een balans tussen werk en privé te behouden

Het balanceren van het persoonlijke en professionele leven kan een ontmoedigende taak zijn voor mensen die een fulltime baan doen. Lange uren werken en het grootste deel van uw dag op kantoor doorbrengen, kan voorkomen dat u een gezond persoonlijk leven leidt.

Uit een onderzoek bleek dat de meeste mensen beschreven hun baan als vermoeiend , chaotisch en veeleisend en dat het moeilijk voor hen is om een duurzame #balanstussenwerkenleven .

Je denkt waarschijnlijk dat lange uren werken nodig is om succesvol te zijn in je werk. Doe je niet? Succes zou je echter niet je persoonlijke leven moeten kosten. Doe dus een stap terug en identificeer wat je stress en onbalans veroorzaakt. Stel jezelf de volgende vragen:

Welke invloed heeft mijn werk op mijn persoonlijke leven?
Wat gaat er verdwaald?
Wat offer ik op?
Wat zijn mijn prioriteiten?

Identificeer het probleem voordat u een oplossing vindt. Eerst moet je de tol realiseren #baan heeft het tegen je familie gehad.

2. Je baan biedt geen vooruitgang

Er bestaat niet zoiets als een succes van de ene op de andere dag, maar je harde werk en doorzettingsvermogen moeten worden gevolgd door een serieuze beloning. Als je het gevoel hebt dat je loopbaanvoortgang teleurstellend traag is, is dit een duidelijk teken dat je op andere kansen moet letten.

Je moet echter niet gedemoraliseerd worden. Je moet gewoon bedachtzamer en proactiever zijn. Voer een snelle audit uit van uw professionele verleden om te zien wat u tot nu toe hebt bereikt. Wat waren je doelen toen je aan je carrière begon? Als je niet tevreden bent met de manier waarop je vordert, verander dan je plannen en kijk wat je nog meer doet om je doelen te bereiken.

3. Je ervaart veel werkgerelateerde stress

Terwijl de wellnesssector op de werkplek groeit, blijft werkgerelateerde stress ervoor zorgen dat mensen hun baan verlaten. Sportscholen op locatie of andere zinloze activiteiten zullen dit probleem niet oplossen.

Werkgerelateerde stress komt veel voor, maar het mag zich niet uitstrekken tot een niveau waarop je je minder productief en ziek begint te voelen.

Als we naar de statistieken kijken, alleen 6% van de werknemers in de Verenigde Staten voelen zich niet gestrest op het werk, terwijl 23% hun #spanning niveau zo hoog. Als je stressniveau al hoog is, moet je er iets aan doen.

4 . Je bent niet financieel onafhankelijk

Veel mensen kiezen ervoor om een baan van 9 tot 5 te doen omdat het hen een vast en betrouwbaar inkomen belooft. Niettemin brengen traditionele banen financiële beperkingen met zich mee. Je kunt niet verder denken dan je #inkomen . Stel jezelf deze vraag: Ben ik financieel onafhankelijk?

Laat me je helpen als je niet zeker weet wat het echt betekent om financieel onafhankelijk te zijn. Financiële onafhankelijkheid is wanneer je ervoor kunt kiezen om te werken of niet te werken omdat je niet langer afhankelijk bent van je baan.

Heb je die vrijheid? Denk je dat je werk je rijk zal maken of je zal helpen om vroeg met pensioen te gaan? Zo niet, dan is het zinvol om alternatieven te vinden.

Een ander belangrijk ding dat u moet doen, is uw financiële doelen definiëren. Heb een duidelijke visie en neem de stappen om je dromen werkelijkheid te maken.

5. Je bent gepassioneerd over iets anders

Zoveel mensen zijn niet gepassioneerd over wat ze doen voor de kost. Als je werk niet jouw passie is, zul je het snel gaan haten. Er is een populair gezegde: „kies een baan waar je van houdt en dat je nooit een dag in je leven hoeft te werken”.

Als je ergens gepassioneerd over bent, maar je baan je dicteert iets anders te doen, overweeg dan om je baan op te zeggen. Volg je passie als je echt iets buitengewoons in je leven wilt bereiken.

We houden van banen die worden geleverd met flexibele werkschema's. Wie houdt er niet van om te hebben #flexibiliteit en vrijheid? Als je het gevoel hebt dat je vastzit en je baan je mentale, fysieke en financiële gezondheid schaadt, wees dan dapper genoeg om je omstandigheden te veranderen.

Wat zijn de alternatieven?

Het is geen gemakkelijke beslissing om een baan op te zeggen en iets anders te gaan doen. Je hebt een lange lijst met uitgaven: nutsbedrijven, verzekeringen, hypotheek, belastingen, whatnot. Het is begrijpelijk dat je niet zomaar een ontslagbrief kunt schrijven zonder je volgende stap te plannen.

Je moet wat besparingen hebben die je kunt gebruiken om je loopbaantransitie te financieren. Het belangrijkste is dat je de moed nodig hebt om nee te zeggen tegen de status quo en verder te gaan dan wat als normaal wordt beschouwd. Overstappen van een fulltime baan naar iets anders kan zes maanden of langer duren.

Neem even de tijd en denk na over je opties. Of je nu een andere baan wilt vinden, begin je eigen baan #zaak of zelfs werken als een #freelancer , begin vandaag met plannen. Evalueer je vaardigheden en passie, verander ze in een leven.

Laatste gedachten

Velen van ons hebben al besloten dat een 9-tot-5, levenloze baan een doodlopende weg is. Mensen willen hun leven niet langer blijven verspillen door een baan te doen die ze haten. Ben jij een van hen? Zo niet, zoek dan de moed om een stap te zetten. Ga op zoek naar betere kansen die niet alleen groei bieden, maar u ook voorzien van de broodnodige #vrijheid en #geluk .

„Je salaris is steekpenningen om je dromen te laten vergeten”
— Awosanya

#stopmetjebaan Voel je vrij om in de comments te delen wat je voelt over het doen van een 9-tot-5-baan. Ben je blij met wat je nu doet?